你所在的位置：一季度以來，石工泵公司黨委以“致力穩(wěn)、融、轉(zhuǎn)，開創(chuàng)新局面”主題教育活動為載體，以綜合考核為手段，促使黨建工作主動融入中心工作，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該公司黨委將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，強(qiáng)化考核導(dǎo)向，推進(jìn)精準(zhǔn)服務(wù)，將黨建工作考核內(nèi)容、考評辦法、結(jié)果運(yùn)用具體化，整合資源，變“單一考核”為“聯(lián)合考核”。以“六基兩化”建立、形勢任務(wù)教育、安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)、現(xiàn)場管理及職工技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，在支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)上做文章，定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，抓好政治、思想、組織、隊(duì)伍、作風(fēng)、制度六項(xiàng)基本建設(shè)，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)考核結(jié)果，采取黨支部之間幫扶交流機(jī)制，先進(jìn)黨支部和后進(jìn)黨支部結(jié)成幫扶小組，提出工作要求和具體工作目標(biāo)，幫扶小組一月一總結(jié)，一月一匯報(bào)，明確下一步要改進(jìn)的方向，引導(dǎo)大家在交流中相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，提高標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)水平。
該公司各基層黨組織通過定好坐標(biāo)點(diǎn)、選好切入點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，變“被動防守”為“主動出擊”。積極圍繞“實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)上漲10%，我們怎么干”、“如何提質(zhì)增效”、“如何破解難題瓶頸”、“如何強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自我提升”等主題扎實(shí)開展全員大討論，明確責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過現(xiàn)場討論、查擺問題等方式，在企業(yè)、集體和個人各個層面，廣泛深入開展對標(biāo)活動，找出不足，找準(zhǔn)差距，并形成了自查整改報(bào)告；與落實(shí)公司全年重點(diǎn)工作任務(wù)、年初確定的支部主題實(shí)踐項(xiàng)目深度融合，有計(jì)劃、有步驟地推動主題實(shí)踐活動深入開展，堅(jiān)持“生產(chǎn)經(jīng)營出題，黨建攻堅(jiān)解題”工作原則，切實(shí)解決關(guān)鍵問題，化解突出矛盾，讓黨員在難題面前主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，引導(dǎo)和帶動各項(xiàng)工作全面推進(jìn)；加大職工技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽等工作的推進(jìn)力度，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，深化技能型人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、彼此借鑒、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。
（張秀梅）
