你所在的位置：“你對下屬要求不嚴，沒有很好地運用批評這個武器，不善批評，有護短心態(tài)。”；“你的自身建設有待加強，領導能力需要進一步提升，工作中存在為難情緒�！�；“你在學習提升方面不夠主動，有經(jīng)驗主義思想，工作創(chuàng)新意識不夠�！痹谑け霉靖骰鶎狱h支部組織生活會現(xiàn)場，“一針見血、不留情面”的話語頻頻出現(xiàn)，批評與自我批評尖銳而坦誠，照亮了黨員干部自身問題的“盲區(qū)”，使參會黨員干部經(jīng)歷了一場觸及心靈深處的政治洗禮和黨性錘煉。
為更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越新征程中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，3月份以來，按照裝備集團黨委《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，石工泵公司從實際出發(fā)，堅持問題導向，突出嚴實標準，制定實施方案，精心組織推動。該公司10個基層黨支部分別召開了組織生活會，并實時組織開展了民主評議黨員工作。
自該公司相關(guān)文件擬定下發(fā)后，各基層支部對開好這次組織生活會高度重視，堅持把“功夫”下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，嚴格按照集中學習研討、深入談心談話、征集意見建議、查擺突出問題、認真對照檢查等程序進行會前準備。會議期間，各黨支部書記不僅認真報告了過去一年來黨支部工作的開展情況，并代表支部查找存在的問題，剖析根源，提出整改方向和整改措施；支部委員分別作對照檢查，查擺問題，帶頭開展自我批評，其他黨員也對其提出意見和建議；各黨員依次認真開展了自我批評和相互批評，大家以“問題+實例”的形式，實事求是地指出了部分黨員存在的缺乏主動擔當意識、創(chuàng)新意識不足等問題，對于大家提出的批評和意見，各位黨員均表示接受和認真改正，問題整改態(tài)度堅決，方向明確，達到了相互教育、相互警醒的目的，取得了預期的效果。同時，各基層黨支部參會黨員嚴格按照“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次，對黨員進行了無記名投票測評。
會時有限，責任無期。該公司各基層黨組織通過開展組織生活會和民主評議黨員工作，精神上補了“鈣”，行動上鼓了“勁”進一步堅定了理想信念，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了新動力。
（高海亮）
